Изпълнителният директор на Majestic Wine Роуан Гормли, не седи на едно място да чака кандидатите за работа сами да дойдат при него. Той подхожда към хората, към които има добро чувство.

Това е техника, която е научил от бившия си работодател и основател на авиолинии Върджин, Ричард Брансън. Всичко се свежда до едно единствено нещо: вярвайте на вашите инстинкти.

Гормли е изпълнителен директор най-големия ритейлър на вина в Англия, Majestic Wine.

Гормли се запознава с Брансън докато работи за компания управляваща частни инвестиции. Те се сближават по време на преговори за сделка с авиокомпания Върджин, която така и не се е осъществила.

“След като това приключи, Ричард ми се обади и ми предложи работа” споделя Гормли. “Което беше много странно, защото първоначално си помислих, че е някой мой приятел, които си прави шега с мен. Когато попитах “Какво се иска от мен в работата” той каза “Не знам. Каквото можеш да правиш”.

Брансън е нямал точна позиция, която да предложи на Гормлей когато го е наел. Скоро след това Гормли става управляващ директор  финансови услуги, въпреки, че никога не е имал управляваща роля преди. Той твърди, че работата му за Върджин е била „много забавна“ и вдъхновяваща, обяснявайки, че Брансън по принцип наема хората използвайки интуицията си.

“Ричард просто си казва “Да, мисля, че ще се справил с това. Добре. Давай” казва Гормли.

Той практиката на Брансън с факта, че той никога не е получил формално бизнес образование. Основателят на авиокомпания Върджин е напуснал училище на 16 годишна възраст.

“Ричард винаги казваше, че образованието е нямало възможността да премахне инстинктите му. Той е склонен да прави дръзки решения на база на убежденията си, отколкото на внимателен анализ на всека възможност и опасност.
Мисля, че хората, които са завършили бизнес училище масово се водят по финансовите данни и статистика и много от тях позволяват на цифрите да ги парализират, фокусирайки се само върху негативните неща. Ричард се интересуваше от данните, но също така се интересуваше и от това, какво му подсказва интуицията. Той бе готов да поема големи рискове базирани на това в какво вярва. Обикновено интуицията му бе права”.

На новото си работно място в  Majestic Wine, Гормли е наел много от служителите по същия начин.

“Те бяха наети без никакво портфолио и се оказаха чудесни служители” споделя Гормли. “Колко често можем да намерите добри служители, които търсят работа по същото време по което вие търсите да наемете? Това означава да разчитата на съвпадение”.