Inspiration Hub - www.manifesto.bg

Home office контекстът, новото „нормално“ и отражението им върху взаимоотношенията родители - деца

Детайли: Написана от manifesto.bg

Въпроси към психолога Ани Владимирова:

Все повече хора са в модела на дистанционната работа или редуват ходене в офис на смени. Родителите са вкъщи тялом, но дали са там „духом“? Дали физическото им присъствие е достатъчно пълноценно, за да се брои за време, прекарано с децата?

Не е пълноценно и много родители споделят за “гузната си съвест” от напрежението, бързането и неспособността да отделят семейните от служебните процеси. Няма как да не е така – не случайно толкова много професии се занимават с въздействието на околната среда върху човека. Ергономията отделя специално място на разположението на мебелите, за да е оптимизиран работният процес, на посоката, в която гледаш, височината на екрана, удобните слушалки и микрофон, осветлението... Вкъщи действат толкова много стимули, че човек има нужда да канализира вниманието и мисълта в „пространствен тунел” (защото съседите правят ремонт, детето слуша силна музика, пералнята центрофугира...). Така в един момент и детето започва да се възприема като задача, обитавайки същото пространство.

Прочети още: Home office контекстът, новото „нормално“ и отражението им върху взаимоотношенията родители - деца

Ани Хира: Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме заедно на живо

Детайли: Написана от manifesto.bg

Това, което стана ясно на всички ни, е, че всякакъв тип работа може да бъде „изнесена“, но нищо не може да замени „живия контакт“ както с колегите, така и с клиентите. Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме ЗАЕДНО на живо, защото сетивата не са ограничени и всички „трептим на една честота“, твърди Ани Хира, бизнес консултант „Човешко развитие“.

Прочети още: Ани Хира: Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме заедно...

Здравословните взаимоотношения се базират върху баланса на близост и отделност

Детайли: Написана от manifesto.bg

Себеоценка и себеувереност се градят чрез здрави и смели действия по отстояване на емоциите и нуждите ни, поставяне на граници, носене на отговорност за решенията ни, коментира Кремена Станилова, психотелесен психотерапевт с 14-годишен стаж в областта на психотелесната терапия в специално интервю за b2b Media.

Кремена е родена във Велико Търново, завършва Великотърновския университет със специалностите българска филология, реторика, туризъм, английски език и литература и психология. Има следдипломна специализация по Аналитична психотерапия към APICS и Вестдойче Академия, чийто наследник е БИНАП в гр. София, както и множество допълнителни квалификации от училището за холистично здраве в Лондон. Член е на Българско Неорайхианско Психотерапевтично Дружество (БНДП), което е групов член на Европейската Асоциация по психотелесна психотерапия.

Прочети още: Здравословните взаимоотношения се базират върху баланса на близост и отделност

Георги К. Първанов: Няма как да развиеш сплотен екип дистанционно

Детайли: Написана от manifesto.bg

Експертът с 27-годишен опит в областта на човешките ресурси не приема крайностите и едностранчивите решения в спора „офис или работа от вкъщи“

Георги К. Първанов е с 27-годишен опит в сферата на човешките ресурси и управител на Cteam, водеща HR компания с офиси в България, Румъния и Сърбия. Член е на управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Партньор е в Bulgaria Wants You, bachkam.bg и evegreentalents.bg, ментор в Teenovator, участва в Bulgarian Employment Confederation BEC

Прочети още: Георги К. Първанов: Няма как да развиеш сплотен екип дистанционно

Пандемията от COVID-19 предостави както предизвикателства, така и възможности

Детайли: Написана от manifesto.bg

Въпреки всички предприети мерки и ограничения се надяваме да запазим духа на живот в кампуса. Твърдо вярваме, че голяма част от стойността на образованието на АУБ произтича от разнообразните форми на общуване на нашите студенти, разказва Дейвид Еванс, в.и.д. президент на Американския университет в България.

Д-р Дейвид Еванс заема длъжността президент на Southern Vermont College от януари 2015 г. до май 2019 г. Той е бил и вицепрезидент по академични въпроси и декан на преподавателите в Buena Vista University (2008-2014). Преди това е бил декан на Petree College of Arts and Sciences в Oklahoma City University (2005-2008), преподавател по английски език и председател на катедрата по „Английски език, реч и журналистика“ в Georgia College & State University (2000 - 2005), член на факултета (1990-2000 г.) и председател на катедрата по „Английски език“ (1996-2000 г.) в Cornell College.

Прочети още: Пандемията от COVID-19 предостави както предизвикателства, така и възможности

90% от каросерията и интериора на една кола може да бъде 3D принтиран

Детайли: Написана от manifesto.bg

Запознайте се с Теодосий Теодорсиев, основател на Kinetik Automotive, чиито екип разработи първия електрически спортен автомобил. Също така е сериен предприемач, основател на софтуерната фирма DevLabs, базирана във Варна, съосновател на единствения български стартъп, преминал през най-престижния accelerator Y Combinator в силициевата долина.

Тео завършва Техническия университет във Варна, Executive MBA в Cotrugli Business School и следдипломна квалификация в Япония. Любимата му дума е „невъзможно“, особено, когато хората я използват по отношение на начинанията му. Вярва, че един от начините да „хакнете системата“ е винаги да се стремите да дадете възможност за реализация на талантливи, енергични и целенасочени хора, независимо от техния академичен или практически опит . Затова и любимият му цитат е на американската етноложка Маргарет Мийд, който гласи следното: „Никога не се съмнявайте, че малка група мислещи, отдадени граждани могат да променят света. Всъщност, само тя може да го промени“. Това послание е в основата и на самия проект за създаване на Kinetik Automotive.

Прочети още: 90% от каросерията и интериора на една кола може да бъде 3D принтиран