Schneider Electric България е Най-добър работодател на годината 2022
- Детайли
- Написана от Super User

Компанията бе отличена с престижното първо място за грижата и отговорността към служителите си
Прочети още: Schneider Electric България е Най-добър работодател на годината 2022
Нетера с най-добро видео на b2b Employer Branding Awards
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

„Стани един от нас“ спечели наградата за видео и висока оценка от журито
Видеото на Нетера „Стани един от нас“ спечели наградата за най-добро работодателско видео на Employer Branding Awards организирани от b2b Media 2022.
Видеото на Нетера „Стани един от нас“ спечели наградата за най-добро работодателско видео на Employer Branding Awards организирани от b2b Media 2022.
Прочети още: Нетера с най-добро видео на b2b Employer Branding Awards
Лидл България с две награди от Employer Branding Awards 2022
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Компанията с приз в категориите Иновации в управлението на талантите и Employer branding събитие
Прочети още: Лидл България с две награди от Employer Branding Awards 2022
Кои са призьорите в Employer Branding Awards 2022
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Годишните награди на b2b Media, които отличават най-добрите работодатели и екипи, се проведоха в присъствието на официални гости, медии и финалисти. По време на официалната церемония бяха определени призьорите в над 20 категории.
STEM (Science – Technology – Engineering – Mathematics) е обучение, което е фокусирано върху наука, технологии, инженерство и математика.
Прочети още: Кои са призьорите в Employer Branding Awards 2022
Какви са променените очаквания на служителите към работодателите след ковид?
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Служителите от поколенията Z и Y сe вълнуват повече от заплатата, по-възрастните от съдържанието на работата и работната атмосфера
Ковид пандемията стана катализатор за много промени в работния свят. Тя е и в основата на променените нужди и изисквания на служителите към техните работодатели. Но осъзнали ли са компаниите напълно степента на промяната? Отговорите на тези въпроси дава проучване на Adecco Group, което отразява мнението на над хиляда служители и 155 компании.
Ковид пандемията стана катализатор за много промени в работния свят. Тя е и в основата на променените нужди и изисквания на служителите към техните работодатели. Но осъзнали ли са компаниите напълно степента на промяната? Отговорите на тези въпроси дава проучване на Adecco Group, което отразява мнението на над хиляда служители и 155 компании.
Прочети още: Какви са променените очаквания на служителите към работодателите след ковид?
Кофас: Нарастващото напрежениe между Русия и Украйна застрашава световните пазари
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Експертите начертават два сценария за развитието на ситуацията
Рискът от военна ескалация между Русия и Запада оказва значително влияние върху световните пазари, включително и върху валутните курсове и борсовите индекси. Експертите по кредитно застраховане от Кофас съобщават, че ако рискът се материализира, той може да има неблагоприятни последици както за страните в конфликт, така и за световната икономика.
Рискът от военна ескалация между Русия и Запада оказва значително влияние върху световните пазари, включително и върху валутните курсове и борсовите индекси. Експертите по кредитно застраховане от Кофас съобщават, че ако рискът се материализира, той може да има неблагоприятни последици както за страните в конфликт, така и за световната икономика.
Прочети още: Кофас: Нарастващото напрежениe между Русия и Украйна застрашава световните пазари
Митът за момичетата и математиката
- Детайли
- Написана от Super User

По повод Международния ден на образованието, обявен от ООН – 24 януари, Бетина Хане – координатор лобиране в Сороптимист Интернешънъл Европа обръща внимание върху мястото на жените в образованието на STEM дисциплините.
STEM (Science – Technology – Engineering – Mathematics) е обучение, което е фокусирано върху наука, технологии, инженерство и математика.
Още статии ...
- Стойността на директните продажби в социалните мрежи се очаква да достигне 1,2 трилиона долара в световен мащаб до 2025 г.
- Стартира кандидатстването за Employer Branding Awards 2022
- Опитът и уменията се придобиват. Страстта – не.
- Талантите и образованието през погледа на работодателите
- Проучване на Mercer: Хората в компаниите имат твърде много приоритетни задачи