Бизнес лидерите в ЕМЕА: За да бъдат компаниите успешни, технологиите трябва да са част от ДНК-то на изпълнителните директори
- Детайли
- Написана от manifesto.bg
Три четвърти (71%) от бизнес лидерите в Европа, Близкия Изток и Африка (EMEA) споделят, че ако компаниите искат да са успешни, служителите, които са част от висшия мениджмънт, трябва да имат технологичен опит (например в създаването на софтуерни приложения).
Ново международно проучване* показва, че издигането на служители с технологичен опит във висшия мениджмънт на компаниите има силно положително влияние върху цялата организация. Изследването разкрива следните любопитни резултати:
Буалем Саиди пое ръководството на направление Кроп Сайанс в Байер, координирайки дейностите за Румъния, България и Република Молдова. В България Жечо Мурзов продължава да ръководи направлението Кроп Сайанс на позицията Търговски директор, която зае през 2019 година.
Ново международно проучване* показва, че издигането на служители с технологичен опит във висшия мениджмънт на компаниите има силно положително влияние върху цялата организация. Изследването разкрива следните любопитни резултати:
Буалем Саиди е новият Ръководител на направление Байер Кроп Сайанс за региона Румъния, България и Молдова
- Детайли
- Написана от manifesto.bg
Жечо Мурзов продължава да ръководи направлението в България на позиция Търговски директор
Буалем Саиди пое ръководството на направление Кроп Сайанс в Байер, координирайки дейностите за Румъния, България и Република Молдова. В България Жечо Мурзов продължава да ръководи направлението Кроп Сайанс на позицията Търговски директор, която зае през 2019 година.
Главният изпълнителен директор на УниКредит Булбанк Теодора Петкова влиза в Управителния съвет на Съвет на жените в бизнеса в България
- Детайли
- Написана от manifesto.bg
Теодора Петкова, главен изпълнителен директор и председател на Управителния съвет на УниКредит Булбанк, влиза в Управителния съвет на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ). Кандидатурата на Теодора Петкова беше гласувана единодушно на проведеното на 22 юни Общо събрание* на организацията. Като представител на УниКредит Булбанк в ръководния орган на СЖББ Теодора Петкова ще наследи Цветанка Минчева, която поема ново кариерно предизвикателство като зам.-главен изпълнителен директор на УниКредит Румъния.
Да превключиш на честотата на служителите
- Детайли
- Написана от manifesto.bg
Напоследък се говори все по-усилено за индивидуалното изживяване на служителя в професионалния му път. Предвид състоянието на икономиката, не е изненада, че служителите са на първо място като приоритет за работодателя. Въпреки промените и кризата, в глобален мащаб безработицата все още е съвсем ниска, отчитайки нивата от последните десет години.
Според ежегодното проучване на Мърсър за глобалните тенденции, още през 2019 г. 97% от лидерите предвиждат засилване на конкуренцията за таланти, а над 50% се безпокоят, че времето за затваряне на конкретна позиция става все по-дълго. От друга страна, текучеството остава риск номер едно, имайки предвид всички онези служители, които си тръгват доброволно, независимо от пазарната обстановка. Ниската ангажираност на служителите продължава да е постоянен проблем, който подронва авторитета на работодателската марка и продуктивността.
В шестото издание но b2b Media Awards 2020 компании, проекти и предприемачи се конкурират в над 20 различни категории със своите постижения, а утвърдено жури от професионалисти в различни сфери ще дадат своите оценки за подадените кандидатури.
Новите категории за 2020 година са: Предприемачество в криза, Кампания с кауза в COVID-19 и Социален проект в отговор на COVID-19!
Компаниите могат да покажат своите успехи като кандидатстват на сайта на събитието.
Според ежегодното проучване на Мърсър за глобалните тенденции, още през 2019 г. 97% от лидерите предвиждат засилване на конкуренцията за таланти, а над 50% се безпокоят, че времето за затваряне на конкретна позиция става все по-дълго. От друга страна, текучеството остава риск номер едно, имайки предвид всички онези служители, които си тръгват доброволно, независимо от пазарната обстановка. Ниската ангажираност на служителите продължава да е постоянен проблем, който подронва авторитета на работодателската марка и продуктивността.
Прочети още: Да превключиш на честотата на служителите
Отношението на онлайн потребителите към дрогериите в България
- Детайли
- Написана от manifesto.bg
Компанията за онлайн анализи Neticle изследва онлайн репутацията на три вериги дрогерии в България: немските Douglas и dm-drogerie markt, както и сръбската Lilly. Интересни резултати се получиха от данните, събрани през периода от 15 февруари до 15 юни. От тях ясно се вижда, че трите компании прилагат коренно различни комуникационни стратегии в страната.
Прочети още: Отношението на онлайн потребителите към дрогериите в България
Започна надпреварата в шестото издание на Годишните награди на b2b Media
- Детайли
- Написана от Super User
В конкурса ще бъдат отличени най-силните, иновативни и гъвкави компании, които продължават своето развитие дори и след пандемията.
В шестото издание но b2b Media Awards 2020 компании, проекти и предприемачи се конкурират в над 20 различни категории със своите постижения, а утвърдено жури от професионалисти в различни сфери ще дадат своите оценки за подадените кандидатури.
Желаещите да се включат могат да го направят до 24 юни 2020 включително.
Новите категории за 2020 година са: Предприемачество в криза, Кампания с кауза в COVID-19 и Социален проект в отговор на COVID-19!
Компаниите могат да покажат своите успехи като кандидатстват на сайта на събитието.
Прочети още: Започна надпреварата в шестото издание на Годишните награди на b2b Media
Как прогонваха християните от Близкия изток
- Детайли
- Написана от e-vestnik.bg - Мохамед Халаф
Б. р. – Авторът на „Фауда. Колапсът на Близкия изток“ Мохамед Халаф е един от пъррвите политически изгнаници, дошъл от брега на река Тигър в София през далечната 1978 година. Сякаш изпреварил идващите катастрофи, той се превръща в най-компетентния им анализатор. В статиите му, публикувани в книгата, издадена от „Вакон“, се поставят парливи въпроси. Какво се случва? Кой е виновен? Защо се стигна до тук? Какво предстои? Авторът ни представя не само политически прочит на случващото се, но и разсъжденията си за цивилизационните корени на „арабското изключение“. Тази книга, чието заглавие означава „хаос“, е полезна както за специалисти, така и за всеки любознателен читател.
Още статии ...
- Едно важно “не”
- Металически отблясъци и наситени тонове VS пастелни и перлени нюанси – това са трендовете при обувките за лято 2020 на Deichmann
- За Кристо с реализъм
- Кофас начертава два сценария за възстановяване след кризата
- Кои са новите модели на работа в контекста на новата реалност? или Какви са тенденциите на работната среда на бъдещето?