Как COVID-19 ускори края на 8 часовия работен ден и 5-дневната работна седмица?

Как COVID-19 ускори края на 8 часовия работен ден и 5-дневната работна седмица?
Тенденцията се променя от отработени часове към заплащане за резултат

В продължение на десетилетия възнагражденията по трудовите договори се определяше от броя часове, които работим. Но с трансформациите в световната икономика, технологичната революция и последствията за трудовия пазар от COVID-19 пандемията, се очертава ясната нужда от промяна на начина, по който се определя и измерва производителността.

Прочети още: Как COVID-19 ускори края на 8 часовия работен ден и 5-дневната работна седмица?

Средно годишно покачване от 5% на цените на жилищата в София и първи отчетен спад в определени квартали

Средно годишно покачване от 5% на цените на жилищата в София и първи отчетен спад в определени квартали
Намалява броят на покупко-продажбите на вторичен пазар, но сделките за ново строителство все още компенсират общия обем

Сходен брой изготвени оценки на жилища в София спрямо предходната година и умерен ръст на средните цени на имотите с около 5% през 2020-а на годишна база. Това показва годишен доклад на Адванс Експертни оценки, водеща компания в сектора. Ръстът в столицата се дължи на активния пазар на новопостроени жилища в растящите квартали и недостатъчното предлагане на качествени имоти в установените елитни райони.

Прочети още: Средно годишно покачване от 5% на цените на жилищата в София и първи отчетен спад в определени...

Ще има ли нова нормативна уредба за работата „хоум офиса“?

Ще има ли нова нормативна уредба за работата „хоум офиса“?
Вече една година трудовият свят работи по нов начин и нищо не ни подсказва, че той ще бъде прекратен след края на пандемията

Европейският парламент планира да защити правото на служителите да преустановяват работните си задължения извън работното време. Очаква се Европейската комисия да предложи законодателен акт, който позволява на работещите с цифрови устройства да ги изключват извън работно време. Онлайн проучване, проведено от Eurofound, установи, че 37% от заетите лице са започнали работа от вкъщи по време на пандемията. Проучването показа, че COVID кризата разкри огромния неизползван потенциал за гъвкава работа. Броят на хората, които са преминали към работа от разстояние, е различен в отделните страни, достигайки повече от половината от работещото население в Белгия, Дания, Люксембург и Холандия, и 60% във Финландия. 

Прочети още: Ще има ли нова нормативна уредба за работата „хоум офиса“?

След „Голямото затваряне“ - 78% от хората са убедени, че щастието трябва да бъде поставено над парите

След „Голямото затваряне“ - 78% от хората са убедени, че щастието трябва да бъде поставено над парите
Глобално проучване сред 12 500 души от 12 страни показва ефектите от карантинните мерки върху възприятията на хората за щастие

2 февруари 2021 г. Глобално проучване за щастието Wall’s Happiness Research 2020,  показва, че вследствие на несигурността и изолацията по време на карантинните мерки през 2020 г. хората са променили възгледите си за това какво ги прави щастливи и какво определят като житейски важно. Към днешна дата, повече от половината анкетирани си дават по-ясна сметка за значението на социалните контакти и живота в общност.

Прочети още: След „Голямото затваряне“ - 78% от хората са убедени, че щастието трябва да бъде поставено над...

Лидия Шулева бе избрана за заместник-председател на Икономическия и социален съвет

Лидия Шулева бе избрана за заместник-председател на Икономическия и социален съвет
Г-жа Лидия Шулева, член на Управителния съвет на Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ), е избрана за заместник-председател на Икономическия и социален съвет (ИСС) от групата на гражданските организации.

 Икономическият и социален съвет (ИСС) има важна социална роля като връзка между гражданите и държавата и е възможност за изказване на мнения, становища и гледни точки по въпроси от обществена значимост. По този начин ИСС изразява и защитава интересите на гражданското общество в диалога със законодателната и изпълнителната власт и волята му за икономическо и социално развитие.

Прочети още: Лидия Шулева бе избрана за заместник-председател на Икономическия и социален съвет

Екатерина Недялкова поема управлението на Experian в България

Екатерина Недялкова поема управлението на Experian в България
Екатерина Недялкова е новият лидер, който поема развитието на Experian Bulgaria Global Delivery Centre.

Тя има над 15 години опит в международни компании, като 4 от тях като част от екипа на Experian България, с фокус върху стратегически бизнес трансформации и подобряването на оперативните процеси.

Прочети още: Екатерина Недялкова поема управлението на Experian в България

Започна кандидатстването за Employer Branding Awards 2021

Започна кандидатстването за Employer Branding Awards 2021
Компаниите в България отново влизат в битка за титлата "Успешен работодател". Тези отличия са за иновациите в управлението на талантите, за новите успешни стратегии в HR, особено във времена на пандемия и бизнес предизвикателства.

2020 година донесе много промени и за служителите, и за работодателите. Водещите компании осъзнават факта, че са необходими нови стратегии за привличане и ангажиране на хората. Те знаят, че трябва да осигурят растеж, независимо от трудностите.

Прочети още: Започна кандидатстването за Employer Branding Awards 2021

Реклама

Още новини:

Още анализи: